当前位置: 首 页 - 员工园地 - 本科生管理 - 员工天地 - 正文

304am永利集团开展“拔尖人才员工素质提升计划”之社会实践——组织唐敖庆班同学到辽源东北袜业纺织工业园参观考察

发表于: 2013-11-01   点击: 

    10月31日下午2点,在公司党委副书记兼副经理赵任老师及三位辅导员老师的带领下,304am永利集团“基础学科拔尖人才计划”2013级和2011级唐敖庆班以及2012级全体党员来到辽源东北袜业纺织工业园参观考察。

    东北袜业纺织工业园是吉林省“十一五”重点项目;被吉林省人力资源保障厅授予“省级老员工创业孵化基地”、“省级老员工创业见习基地”;被吉林省工信厅命名为“老员工创业孵化基地”。

  我们首先来到东北袜业办公区参观,负责接待的工作人员用沙盘为同学们详细讲解了东北袜业园的具体情况和未来规划。工作人员带我们参观了袜子从织造、缝头、染整的生产工艺流程以及设备、配件维修、原材料、包装物、物流、生活服务等完整的产业链条。

   随后我们来到东北袜业园的创业孵化区。东北袜业园于2009年初提出了“5232”老员工创业行动计划,其核心是5年内,实现吸纳 2000名老员工在园区内创业,直接安置3万人就业,带动相关产业2万人就业。工作人员介绍截止到现在来自全国36所院校的500多名老员工先后汇聚到东北袜业园实现了创业就业,经过培训考核、考试有159名老员工创办了106户袜厂和三产企业,并有33人25户企业由孵化区进入成长区,扩大了企业规模。年轻的创业者为同学们讲述创业的过程和体会。让同学们体会到了老员工创业的艰辛,同时也体会到了国家和政府对老员工创业的支持。

  最后我们来到东北袜业园的培训基地,同学们观看了东北袜业的宣传片,东北袜业副总经理为同学们耐心解答企业关于帮助老员工就业、创业相关方面的政策和办法以及如何激发创业热情,培养和提升创业能力,真正实现创业带动就业。

    今后,304am永利集团将陆续开展拔尖人才员工素质提升计划系列活动。